CAG recommends uniform and fiscally prudent framework for variable pay to IIM directors

Rs 3.2 करोड़ के IIM रोहतक के निदेशक धीरज शर्मा को परिवर्तनीय वेतन के अनुमोदन में कई प्रक्रियात्मक और नियामक अनियमितताओं को उजागर करते हुए, महालेखाकार (CAG) ने शिक्षा मंत्रालय से सिफारिश की है कि वह IIM निदेशकों को परिवर्तनीय वेतन के भुगतान के लिए एक समान, पारदर्शी और वित्तीय रूप से विवेकपूर्ण ढांचा स्थापित करने पर विचार करे।

CAG ने अपनी रिपोर्ट में कहा कि IIM अधिनियम, 2017 संस्थान के निदेशक को नियमों में निर्दिष्ट प्रदर्शन लक्ष्यों के आधार पर परिवर्तनीय वेतन का अधिकार देता है। यह बोर्ड को नियम बनाने का अधिकार देता है, जिसमें उन नियमों को शामिल किया जाता है जो परिवर्तनीय वेतन के लिए प्रदर्शन लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं। IIM रोहतक के नियम केवल अधिकारिक गजट में 25 अक्टूबर, 2021 को प्रकाशित होने के बाद प्रभावी हुए।

नियमों के अनुसार, बोर्ड को निदेशक के लिए एक प्रदर्शन मैट्रिक्स विकसित करना और उसे संप्रेषित करना आवश्यक है, जिसके आधार पर परिवर्तनीय वेतन निर्धारित किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, निदेशक को सभी मामलों में स्वार्थ के संघर्ष में खुद को अलग करना आवश्यक है। उल्लेखनीय है कि IIM रोहतक के निदेशक को परिवर्तनीय वेतन का भुगतान तीन वर्षों — 2018-19, 2019-20, और 2020-21 — के लिए किया गया, जबकि नियम केवल अक्टूबर 2021 में प्रभावी हुए।